传承黄大年精神 锤炼思政教师队伍

作者: 时间:2023-12-15 08:17:14 点击:2733

——陕西财经职业技术学院建设“大思政”厚德育人教师团队


来源: 《中国教育报》2023年12月14日08版

2017年,国家教育部门启动了全国高校黄大年式教师团队创建活动,号召广大高校教师和科研工作者以黄大年同志为榜样,心有大我、至诚报国,教书育人、敢为人先,淡泊名利、甘于奉献,把爱国之情、报国之志融入祖国改革发展的伟大事业之中、融入人民创造历史的伟大奋斗之中,为实施科教兴国战略、强化现代化建设人才支撑奠定坚实基础,为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。

陕西财经职业技术学院积极贯彻落实党和国家的教育方针和决策部署,将黄大年崇高精神实质和思政教师队伍建设深度融合,依托学校厚德育人工程,在校长程书强教授的带领下,从2019年开始系统谋划“大思政”厚德育人教师团队建设方案,确定了“传承红色根脉、坚定理想信念、传播优秀文化、落实立德树人”的团队宗旨,凝练了“以德为先、聚焦育人、思政铸魂、惟精惟一”的团队精神,整合校内外资源,滚动式发展团队成员,利用陕西红色资源,开展教育实践、提升团队实力,逐步组建出一支结构合理、德高技强、奋发有为、勇于开拓的高素质专业化教师团队。

团队不仅在教书育人、教学改革、服务创新、国际交流等方面展现出了新担当新作为,而且取得了可喜的阶段性成果——2023年7月,陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队被陕西省教育部门授予“陕西省高校黄大年式教师团队”称号。

构建大格局 提高人才培养质量

陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队坚持以立德树人为根本任务,对标对表全国高校黄大年式教师团队“一核心四提升”建设内容,以师德师风建设为核心,以提升教育教学、科研创新、社会服务、国际交流四种能力为指向,构筑起“五育”并举、“三全育人”的“大思政”厚德育人格局。

——党建引领、立德树人。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本问题,依托学校“厚德育人工程”“党旗飘扬工程”,培根铸魂、启智润心,着力构建以思政课程和课程思政为核心、实践实训平台为拓展、中华优秀传统文化为浸润的“大思政”育人模式,坚持用党的创新理论指导教育教学实践,不断增强“大思政”的针对性,提高有效性,实现思政教育入脑入心。

——顶层设计、开放办学。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队围绕学校中心工作,沿着学校“开门办学、开放办学、国际化办学”的办学思路,落实学校《加快构建思政工作体系工作方案》《课程思政建设工作方案》《“大思政课”建设实施方案》等系列文件精神,主动走出校门、走向社会,开阔眼界、增长见识,不断激发工作新思路,牢牢抓住思政课程和课程思政“两个关键”,强化教育教学、显性隐性、线上线下、校企家社“四个协同”,通过具有时代特征、职教特色、财经院校特点的“三全育人”生动教育实践,创建了“大思政”育人机制体制,并已初见成效。

——传承精神、初心守梦。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队立足工作实际,遵循教育规律、学生成长规律、思想政治工作规律,以黄大年同志为榜样,学习黄大年同志心有大我、至诚报国的爱国主义情怀,教书育人、敢为人先的敬业精神,淡泊名利、甘于奉献的高尚情操,并将黄大年精神作为团队的内在信念和行为品质,融入到教育实践、教学改革和服务创新的每一个环节,把握学生的思想特点和发展需求,在教书育人、传道解惑过程中,帮助广大青年学生养成良好的行为规范,锤炼过硬的综合素养,涵养高尚的道德情操,努力成长为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

团队始终将为党育人、为国育才作为第一要务,在人才培养过程中凝练的“财经高职院校‘五位一体’厚德育人模式的探索与实践”荣获国家教学成果奖二等奖1项,阶段性成果荣获陕西省高等教育教学成果奖一等奖1项、二等奖2项,助力学校迈入省级“双高”建设序列,学校的社会影响力和核心竞争力得到显著增强,学生的报考率、用人单位的满意度明显提升。

组建大师资 加强师德师风建设

陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队秉承“教师是教育事业发展第一资源”的理念,以争当新时代“大先生”和“四有”好老师为目标,先后吸纳职教名师、引聘行业专家、培育骨干标兵,老中青薪火相继、传帮带共谱新篇,构建起协同育人的大师资体系。

——头雁领航、雁阵齐飞。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队负责人程书强,是管理学博士、应用经济学博士后,二级教授,博士研究生导师,“新世纪百千万人才工程”国家人选,国家有突出贡献中青年专家,享受国家特殊津贴专家,从教27年来,忠诚于党的教育事业,用教育家的情怀擦亮教育底色,2021年被授予陕西省五一劳动奖章,2022年被评为陕西省高等教育优秀管理者。此外,团队还先后吸纳了全国劳模、中国工艺美术大师、全国优秀团干、陕西省教科文卫系统“五一巾帼标兵”、陕西省教学名师、“全国三八红旗手”、陕西省思政标兵能手等各类人才。在程书强的带领下,团队踔厉奋发、赓续奋斗,用真情和奉献诠释了师道精神。

——跨界融合、协同育人。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队,充分发挥专职思政课教师“主力军”作用,深入实施思政课教师队伍后备人才培养专项计划,鼓励学历晋升,加大马克思主义理论学科本硕博一体化人才培养力度,确保专职思政课教师队伍可持续发展;积极整合辅导员、班主任“生力军”作用,建好用好辅导员、班主任工作室,依托班级党团组织、班干部队伍做好学生思政工作;主动盘活兼职教师“协同军”作用,选聘优秀地方党政领导干部、企事业单位管理专家、社科理论界专家、各行业先进模范以及高校领导、知名学者、名师大家、英雄人物、大国工匠等先进代表,革命博物馆、烈士陵园等红色基地讲解员等加入思政课教师队伍,形成多元融合、协同育人的良好态势。

——育训并举、示范带动。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队以“打铁还需自身硬”的认知自觉,高标准、严要求、自律自强。借助已建成的思政课创新发展中心、省级名师工作室等,充分发挥教学名师及团队的示范引领作用,完善青年教师导师制,以老带新、薪火相传,构建集体教研制度,开展“手拉手”集体备课、校际交流培训、观摩课堂等学习活动,切实提升每一名教师教书育人的能力。通过到延安、井冈山等地开展红色主题教育,赴张载祠、赵梦桃纪念馆、安吴青训班革命旧址、马栏革命旧址等地开展实践研学,让教育者先受教育,在互学互鉴、互促互进中,营造出“大思政”育人氛围,实现资源共享、优势互补,同时不断强化师德师风建设,制定师德师风负面清单,增强团队成员的自省意识和反思能力。

团队以师德为魂,在成就队员的同时实现了自身的可持续发展。2022年团队成员陈红梅教授的工作室获批陕西高校思政课省级名师工作室,2023年新增省级教学名师2名,获得省级师德建设示范团队1个、省级青年创新团队1个,先后有8人被评为省级思政“标兵”“能手”,聘任西安交通大学博士生导师张思锋教授、咸阳市“红色记忆博物馆”馆长魏德军、“全国三八红旗手”常亚琼等到校任教,柔性引进的高层次人才在专业建设、技能竞赛、非遗传承等方面,充分发挥了辐射带动作用,建成省级技能大师工作室、陕西省“非遗”产学研基地、陕西省工艺美术行业培训基地、中华优秀传统文化传承基地等,学校作为主要成员单位获批国家职业教育“双师型”教师培训基地。

创建大课堂 提升教育教学能力

陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队不断加强以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的课程群建设,创新课堂教学主渠道,守好思政课主阵地,教学相长,学研结合,深入发掘社会大课堂的教学资源,积极践行立德树人的根本使命。

——以德施教、德技并修。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队将“做人做事先做人、德能并重德为先”的育人理念和“厚德重能、惟精惟一”的学校精神,贯穿于学生成长成才全过程,不断从中华优秀传统文化中汲取营养,赓续陕西红色文化血脉,实施思政课创优计划,积极拓展课堂教学内容,创新课堂教学方式,创新打造“行走的思政课”育人品牌,持续推进课程思政教育教学改革和课程思政研究,充分发挥党团支部、班级等组织的力量,建设与课堂教学同向同行的思政微课,坚持“文林思政大课堂”常态化,定期邀请特聘教授为师生作思政讲座,实现思政教育每月有主题、周周有活动,锤炼学生过硬本领、涵养崇高的道德品行。

——岗课赛证、融合创新。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队在全校开展教育思想大讨论,依托讨论系列成果,修订完善人才培养方案,以课程体系设置、课程大纲修订、教材编审选用、教案课件设计为抓手,将课程思政要求细化到每门课程的具体教学计划中,切实推动思想政治教育、专业教育和实践教育深度融合,构建起以思政课为核心,各类课程与思政课程同向同行、同频共振的“大思政”课程体系,同时坚持以赛促教、以赛促学,瞄准岗位需求,对接职业标准和工作过程,吸收行业发展的新知识、新技术、新方法,推动“课堂革命”,岗课赛证相融,提升教学水平。

——师生共行、知行合一。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队坚持课程育人与实践育人并重,做到师生共行、教学相长。通过整合校内外思政育人资源,不断推动思政小课堂同社会大课堂相结合,推进第一课堂和第二课堂相互融合。融通校内校外资源,率先建立了大学生德育体检中心,根据学生成长规律,设置德育检测点,研制德育检测指标,为学生绘制个性化的德育成长画像。同时,团队成员躬耕教育一线,带领学生参加暑期“三下乡”、理论宣讲、志愿服务、“挑战杯”大赛、支教等活动,将知识学习从有限的课堂向无限的社会拓展。在丰富的教育实践中培养学生的责任感和使命感,做到知行合一、学以致用。

团队以培育为脉,标志性教学成果不断突破,6门课程入选陕西省精品在线开放课程,5本教材入选“十四五”职业教育国家规划教材;相继涌现出“全国大学生自强之星”“陕西教育系统——我身边的好青年”“陕西省创业明星”等一大批优秀典型,每年都有近百名陕财学子参与西部计划、携笔从戎;在2023年国家技能竞赛中获一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项,获奖数量位列陕西省第五;第二课堂的体育活动参与人数达到5000余人,美育实践活动数量从原来的30个增至现在的近110个,学生参与美育实践的人数增至原来的3倍,劳动教育实现线上线下全覆盖,绩效指标完成率达92.86%。良好的校风、教风、学风、舍风,引领学生全面发展。

搭建大平台 增强科研创新能力

陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队秉承“以研促教,教研相长”的育人理念,大力营造浓厚的科研氛围,不断增强团队科研活力,积极融入秦创原,搭乘咸阳产教融合试点城市东风,强化服务与技术供给,做勇于创新的工匠之师。

——科教融汇、数字驱动。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队精准对接陕西和全国数字经济、现代服务业的人才能力新需求,依托党建工作省级样板支部平台、国家样板支部红色教育资源库、虚拟现实体验(学习)中心,开发思政课教学资源库,建设融资源共享、在线互动、网络宣传等为一体的“云上大思政课”平台,通过“青梨派”大学生自主学习系统、学生一站式服务平台、微信公众号、小程序等现代信息渠道,强化课堂教学、实训教学、成绩评价等环节的信息化手段运用,形成人人可学、处处可学、时时可学的泛在学习环境,不断提高智慧思政水平。

——市域联合、产教协同。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队不断拓展与企业合作的广度和深度,加强学生校外实习中的思想政治教育,推动企业广泛深入参与教学管理和人才培养,构建校企协同育人机制,营造学校、企业合力育人的良好氛围。同时密切关注企业需求,在企业内开展丰富多样的“技能成才,强国有我”主题教育,紧紧围绕专业特色,发挥技术优势,找准与企业的合作点,打造学校的“大思政”专业特色,促进学校思政教育的改革创新;校企共同联合开展职业教育素质、法规等方面培训,主动融入咸阳市域产教联合体和陕西秦创原建设大局,推动高技能人才培养取得实效。

——传承创新、匠心筑梦。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队发挥团队成员贺兴文作为全国劳模、中国工艺美术大师的辐射带动作用,成功申报工艺美术专业、学前教育等新专业,通过“大师进校园”“劳模进课堂”等系列活动,让蓝田玉雕、凤翔泥塑、耀州瓷器等关中非遗技艺走进校园,传授学生麦秆画制作技艺,指导学生创新创业,传承工匠精神,助力陕西关中非物质文化遗产的活态传承,引导广大青年学生坚定文化自信。通过将中华优秀传统文化融入创新创业教育,孵化出“薪火——匠人手工艺交易平台”等以中华优秀传统文化为题材的创新创业项目,并荣获多项省级“挑战杯”“彩虹人生”创新创业大赛奖项。学生创作的非遗作品——蒲城麦秆画在陕西省职业教育活动周中广受好评。

团队以科研为骨、以创新为源,潜心研究,先后获批省级以上教研课题35项,公开发表学术论文40余篇,横向课题到账200余万元,争取社会企业赞助2930万元;指导学生科研立项、创新创业项目20项,在第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛陕西赛区决赛中获得8金2银8铜的好成绩,在2023年“挑战杯”竞赛中荣获国赛三等奖一项,省赛特、一、二、三等奖共11项;根据研究成果编写教材、教学案例17部(个),授权国家专利5项,牵头制定了“国家麦草工艺流程制作标准”;建设30余个校外思政课实践基地和麦秆画创作中心、陶艺工作坊,取得了良好的经济和社会效益。

共建大服务 夯实社会服务能力

陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队以强烈的社会责任感和使命感,利用自身专业技术优势,扎实服务区域经济社会发展,积极参与乡村振兴战略,主动响应“一带一路”倡议,在服务人民、奉献社会的实践中实现个人价值和社会价值的有机统一,传承淡泊名利、甘于奉献的黄大年精神。

——扎根三秦、服务区域发展。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队发挥自身专业技术优势,多人先后志愿担任了陕西省西咸新区高素质农民培训专家、国家教育部门教育扶贫与乡村振兴专家、西安市高陵区昭慧好教育特聘教授、咸阳市基层治理培训专家、陕西省青年讲师团成员、咸阳市青年讲师团成员等社会兼职。近5年,团队为地方政府部门、企事业单位进行“大思政”系列讲座、理论宣讲40余次,开展咸阳市社工站社会工作能力提升培训班、陕西省工艺美术大师能力提升高级研修班、省妇联“妇女手工艺品生产基地”培训等各类社会培训20余次,各种社会考试、培训、继续教育等社会服务30余次,惠及群体3万余人。

——立足行业、共助乡村振兴。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队积极参与“双百工程”,以教育帮扶助力乡村振兴。与对口帮扶县——柞水县深度合作,4名教师长期在柞水县职教中心担任校外指导教师,指导柞水县职教中心制定了“薪火相传、厚德育人”课程思政教学创新大赛实施方案、组织“同上一堂思政课”活动,协助完善了相关专业与课程建设,逐步构建了思政工作中高职衔接体系;针对百万扩招学生、扶贫点人民群众的实际,创新思政课教学内容和形式,搭建校地合作育人“大思政”课堂;帮助柞水县、蒲城县、礼泉县等开展麦秆画技艺培训,还举办了甘肃省庄浪县文化振兴和产业振兴带头人培训班,帮助农村剩余劳动力和低收入群体实现家门口就业。

——发挥优势,响应“一带一路”倡议。陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队积极服务党和国家发展战略大局,以中希秦岭工坊为依托,输出中国职教标准,服务中国企业借力“一带一路”更好地“走出去”,团队成员参与制定的大数据与会计、工艺美术品设计、酒店管理与数字化运营三套专业标准获希腊权威评估机构TQUK认证,被纳入希腊奥利森职业培训学院的育人体系;同时,团队注重加强对学校中韩联合办学机构——全北学院广大学生的思想政治教育,制定有针对性的教学方案,定期邀请特聘教授、专家学者、工匠及全国劳模为师生作思政讲座,教育引导学生坚定“四个自信”,成为担当民族复兴大任的时代新人。

团队以服务为本,扎根三秦大地,赓续奋斗精神,获评“习近平新时代中国特色社会主义思想优秀宣讲团”,助力学校连续6年荣获“双百工程”先进单位,获评2023年“三下乡”活动省级示范学校,团队成员指导的实践团队获评2023年省级优秀团队,多名成员获评省级先进个人,“万人千天行动”实践育人项目成为学校特色品牌项目,团队以国际化的视野,助力学校国际化办学水平不断提升,服务“职教出海”,先后被评为“年度因公出国(境)管理工作优秀单位”“陕西教育系统外事(港澳台)工作先进集体”。

凡是过往,皆为序章,行而不辍,未来可期。入选“陕西省高校黄大年式教师团队”既是一种荣誉,也是一份责任,陕西财经职业技术学院“大思政”厚德育人教师团队将以此为新的起点,不忘育人初心,牢记教师使命,以“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负,在三尺讲台上践行和传承黄大年精神,涵养高尚师德师风,积淀扎实学识技能,全面推进“大思政”建设,努力争当新时代的“大先生”和“四有”好老师,向着“全国高校黄大年式教师团队”的目标不断奋进,为职教强省、教育强国贡献青春智慧和力量。(郭彦朋)